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Valorisez votre équipe : pourquoi et comment réaliser des photos professionnelles en entreprise ?

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Aujourd’hui, l’image joue un rôle clé dans le monde professionnel. Une entreprise qui met en avant ses collaborateurs à travers des photos professionnelles renforce sa crédibilité et son attractivité.

Pour un responsable des ressources humaines, ces portraits corporate ne sont pas qu’un simple détail : ils servent à alimenter les profils LinkedIn des employés, à concevoir un organigramme interne clair et visuel, ou encore à personnaliser des badges d’accès
En bref, ils constituent un véritable outil de communication interne et externe tout en boostant la marque employeur.

Mais alors, comment organiser un shooting photo de collaborateurs en entreprise sans prise de tête ?

Plusieurs solutions existent, adaptées aux besoins et aux budgets de chaque entreprise.
Sommaire
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1. Les photos personnelles des collaborateurs : une solution facile mais inégale

Certaines entreprises choisissent de laisser leurs collaborateurs fournir leurs propres photos pour leur profil professionnel, l’intranet ou l’organigramme. Cette option a l’avantage d’être simple, rapide et sans coût supplémentaire, car chaque employé utilise un cliché qu’il possède déjà ou en prend un avec son smartphone. Elle offre également une certaine liberté aux collaborateurs, qui peuvent choisir une image qui leur convient.

Cependant, cette solution présente plusieurs inconvénients. Les différences de qualité d’image, de cadrage, d’éclairage et de posture créent un rendu hétérogène qui nuit à l’unité visuelle de l’entreprise. De plus, certaines photos peuvent ne pas répondre aux critères professionnels attendus, ce qui peut être contre-productif. Enfin, la gestion et la récupération de ces photos peuvent être chronophages, notamment si elles doivent être adaptées aux besoins graphiques de l’entreprise.

2. Pourquoi choisir un photographe corporate pour vos portraits d’entreprise ?

Solliciter un photographe spécialisé en portraits corporate permet d’obtenir un rendu professionnel et harmonisé. Ce prestataire maîtrise l’éclairage, le cadrage et les retouches pour assurer une image de qualité optimale.

L’un des principaux atouts de cette option est la garantie d’un rendu impeccable et cohérent sur l’ensemble des portraits. De plus, le photographe guide les collaborateurs pour qu’ils adoptent des poses naturelles et engageantes. Il peut réaliser les prises de vue en entreprise ou en studio, selon les préférences de l’organisation.

Toutefois, cette solution implique un coût plus élevé et nécessite une bonne organisation pour planifier les créneaux de shooting en tenant compte des disponibilités des collaborateurs.

3. Shooting photo en interne : comment bien s’organiser ?

Pour les entreprises qui n’ont pas le budget ou qui souhaitent plus d’autonomie, louer du matériel de photo professionnel est une alternative intéressante et accessible. Un appareil photo reflex ou hybride, quelques éclairages bien placés, un trépied stable et un fond neutre peuvent suffire pour obtenir des portraits professionnels en entreprise avec un rendu homogène et soigné.
L’un des principaux avantages de cette solution est sa flexibilité. L’entreprise peut organiser les séances photo en fonction des disponibilités des collaborateurs, ce qui permet d’éviter les contraintes liées à un prestataire externe. De plus, cette approche réduit les coûts par rapport à l’embauche d’un photographe et permet de réutiliser le matériel pour d’autres projets internes.

Cependant, cette solution repose entièrement sur les compétences internes en photographie et en retouche. Il est essentiel d’avoir une personne formée et compétente pour assurer un rendu professionnel. La gestion des séances photo peut mobiliser des ressources humaines sur plusieurs jours, surtout dans les grandes entreprises, où il faut s’assurer que chaque photo soit bien attribuée à la bonne personne.

4. Tcheezebox : la cabine photo autonome pour des portraits pros sans effort

Si vous recherchez une solution pratique, rapide et efficace pour réaliser des portraits professionnels en entreprise, Tcheezebox est l’option idéale. Notre cabine photo en libre-service permettra à vos collaborateurs de se photographier de manière autonome , en suivant des instructions claires affichées sur l’écran. Grâce à un système de cadrage intelligent et d’optimisation automatique des images, chaque portrait bénéficie d’un rendu de qualité, parfait pour une utilisation sur LinkedIn, l’intranet ou tout autre support de communication interne.

L'un de ses plus grands atouts ?

Aucun besoin de photographe. Vous éliminez ainsi les coûts liés à une prestation externe tout en garantissant une cohérence visuelle entre tous les portraits, un élément essentiel pour renforcer l’image de marque de votre entreprise.

Cette solution est particulièrement aux grandes équipes, car elle permet d’organiser les séances photos sur plusieurs sites et jours de manière fluide, et sans perturber l’activité des collaborateurs ni nécessiter une logistique complexe.
De plus, Tcheezebox est accessible jour et nuit, permettant ainsi aux collaborateurs de se prendre en photo à tout moment, selon leur emploi du temps. Cette flexibilité est idéale pour les entreprises fonctionnant en horaires décalés ou en télétravail partiel.
Nous offrons également une fonctionnalité exclusive : l’intégration préalable des noms et prénoms des employés dans la Tcheezebox. Lors de leur passage, chaque photo est automatiquement associée à l’identité du collaborateur, ce qui évite toute gestion manuelle fastidieuse et simplifie la récupération et l’utilisation des images pour l’entreprise.
Conclusion : quelle solution choisir pour vos portraits corporate ?
Investir dans des photos professionnelles pour ses collaborateurs, c’est bien plus qu’une question d’esthétique : c’est un véritable atout pour la communication d’entreprise et l’image de marque. Que ce soit pour améliorer la visibilité sur LinkedIn, restructurer un organigramme interne ou créer des badges personnalisés, ces images valorisent les équipes et renforcent la crédibilité de l’entreprise.

Récapitulatif des options :

• Photographe corporate
Un rendu professionnel et homogène, mais nécessitant un budget plus conséquent et une bonne organisation.

• Shooting interne
Une solution flexible et économique, mais qui exige des compétences en photographie et une gestion rigoureuse.

• Photos personnelles des collaborateurs
Une option rapide et sans coût, mais avec des risques de qualité inégale et une perte d’uniformité.

• Tcheezebox
Une alternative automatisée et sans effort, idéale pour les grandes équipes cherchant à optimiser le processus.

Quelle que soit l’option retenue, l’essentiel est de soigner l’image de ses collaborateurs pour une entreprise qui inspire confiance et professionnalisme !

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